蘇州市吳江人力資源服務有限公司因工作需要，經上級部門批準，面向社會招聘工作人員2名，現將招聘有關事項公布如下：
一、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過黨紀政紀處分和刑事行政處罰。
（二）身體健康，五官端正，愛崗敬業，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配，愿意到基層工作。
（三）年齡須在35周歲以下（1985年11月16日以后出生），具有蘇州市吳江區戶籍（高校學生集體戶口不能視作吳江區戶籍）。
（四）報考人員須于報名前取得畢業證書。
（五）有下列情形之一的，不得報名:
1.現役軍人；
2.被辭退未滿5年的原機關、事業、國企身份的工作人員；
3.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省市另有規定不得錄用為機關企事業單位工作人員的其他情形人員。
（六）《崗位簡介表》中對招聘崗位基本要求另有規定的從其規定。
二、招聘崗位、人數及條件要求
專業根據《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》劃分，詳見附件1。
三、報名流程
（一）網上報名：報考人員請于2021年11月16日至2021年11月18日登錄網站（www.wj-hr.com）報名,報名截止時間為2021年11月18日15時，網上初審截止日期為2021年11月19日16時。每人限報一個崗位，本次招聘不接受現場報名。
（二）現場資格審核：通過網上初審進入現場資格審核的考生登錄報名系統點擊確認《疫情防控告知暨考生承諾書》后打印應聘人員登記表，并于現場資格審核當天攜帶以下材料的原件和復印件各一份（上交的復印件請按以下順序排列裝訂）：①應聘人員登記表；②本人有效期內的第二代居民身份證、戶口簿（或當地派出所出具的帶有本人照片的戶籍證明）；③學歷證書；④初級會計專業技術資格及以上證書等符合報考條件要求的證明材料參加現場資格審核，報名資料復印件不退回。資格審核時間、地點請登錄網站(www.wj-hr.com)“考試/報名”入口查看。
本次招聘各崗位開考比例為3:1，報名、資格審核結束后達不到開考比例的崗位，將按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減招聘計劃將通過蘇州市吳江人力資源服務有限公司網站（www.wj-hr.com）公告。
（三）注意事項
1.本人不能到現場參加現場資格的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規定的審核材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復印件。
2.報考人員須對照本《簡章》規定的崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的崗位。
3.在整個招聘全過程，如發現報考人員條件不符合《簡章》規定的，或與招聘單位對報考人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經查實隨時取消報考資格。
4.咨詢電話：
蘇州市吳江人力資源服務有限公司 聯系電話：63950625
四、疫情防控
按目前疫情防控有關要求，考生須提前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報（報名成功后即可申領），資格審核、面試前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點（資格審核點）參加面試（資格審核）。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注蘇州市吳江人力資源服務公司網站（www.wj-hr.com）及微信公眾號相關公告，并對我區疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
五、招聘考試
本次招聘考試采用人崗相適度測評和面試相結合的方式進行。
（一）人崗相適度測評采用百分制，設合格分數線為60分?？荚u組成員按照《人崗相適度測評評分表》設置的評分要素和分值，對通過資格審核的報名人員進行人崗相適度測評，根據人崗相適度測評成績從高分到低分按3：1的比例確定進入面試人選，進入面試人選名單在公司網站（www.wj-hr.com）公布。
（二）面試
1.面試時間和地點：具體時間地點以打印的面試通知書內容為準。面試時，考生須提供有效期內的本人身份證件和面試通知書。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績保留小數點后2位小數，第3位四舍五入。
2.面試成績當場公布。面試結束當天，在面試考點張榜公布招聘面試成績和進入體檢名單，并于下一個工作日在蘇州市吳江人力資源服務有限公司網站（www.wj-hr.com）公布。
六、體檢與考察
（一）進入體檢的考生，按招聘面試成績從高分到低分的順序（面試同分則以人崗相適度測評成績高者優先），按照招聘崗位的計劃人數1：1的比例確定，體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定進行，體檢合格者進入考察。體檢費用由考生自理。
（二）本次招聘實行一次性體檢，具體體檢時間、地點另行通知。未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理，需要提交本人放棄申明。
（三）招聘單位對體檢合格的考生，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生資格條件進行復審。如考察不合格，取消錄用資格。
七、公示和錄用
（一）通過體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江人力資源服務有限公司網站（www.wj-hr.com）公示5個工作日，并接受考生咨詢和社會監督。
（二）在招聘單位辦理錄用手續前，因考生體檢、考察、資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經招聘單位同意，可在報考同一崗位的合格分數線以上人員中，按招聘面試成績從高分到低分順序依次遞補（面試同分則以人崗相適度測評成績高者優先），也可以決定不遞補。考生經人崗相適度測評、面試、體檢、考察合格者，辦理錄用手續。報考者錄用后，須按《錄用通知書》規定的時間報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決，放棄錄用資格的，不再遞補。
（三）擬錄用人員與蘇州市吳江人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，試用期為3個月，各類社會保險按規定辦理。試用期滿，經考核合格者，予以正式錄用。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求、以及提供虛假材料的人員，取消錄用資格，并解除勞動合同。
八、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，監督電話：63950710。
九、本《簡章》由蘇州市吳江人力資源服務有限公司負責解釋。
蘇州市吳江人力資源服務有限公司
2021年11月10日
