蘇州市吳江區供銷系統企業因工作需要，面向社會招聘工作人員4名，現將招聘有關事項公布如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）年齡須在18周歲以上、35周歲以下（1985年11月10日至2003年11月16日期間出生）具有蘇州市吳江區戶籍（高校學生集體戶口不能視作蘇州市吳江區戶籍）。
（四）報考人員須于報名前取得畢業證書。
（五）有下列情形之一的，不得報名:
1.現役軍人；
2.被辭退未滿5年的原機關、事業、國企身份的工作人員；
3.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省市另有規定不得錄用為機關企事業單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位、人數及條件要求
相關要求詳見《蘇州市吳江區供銷系統企業招聘工作人員崗位簡介》（附件1），專業根據《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）劃分。
三、招聘程序
本次招聘采用人崗相適度測評和面試相結合的方式。
（一）報名方式與資格審查
1.本簡章通過蘇州市吳江人力資源服務有限公司發布?！秷竺怯洷怼罚ǜ郊?）投遞郵箱zgwjgxs@163.com，報名時間為2021年11月10日至2021年11月16日下午5:00（以郵箱收到時間為準，逾期報名無效），每人限報一個崗位，本次招聘不接受現場報名。
我司在接收到電子郵件《報名登記表》后先進行初審，然后會將審核結果電話告知報考人員。請通過網上審核的報考人員在接到我司電話后郵遞以下報名材料（復印件請按以下順序排列裝訂）：a報名登記表（本人簽名）；b本人有效期內的第二代居民身份證、戶口簿（或當地派出所出具的帶有本人照片的戶籍證明）；c學歷、學位證書；d工作年限、崗位證明（社保繳費清單和勞動合同、工作單位證明等）及崗位要求的其他相關資料。報名材料請于2021年11月18日前寄送至蘇州市吳江區供銷企業（集團）總公司（吳江區松陵街道縣府路99號1005辦公室），逾期不予接受，報名資料不退回。網上投遞后24小時內未接到電話聯系的報考人員，請打咨詢電話詢問（周一至周五，上午9:00-11:30，下午13:00-17:00）。
2.報考人員須對照本《簡章》規定的崗位招聘條件和要求，如實填報。在整個招聘過程中，如發現報考人員條件不符合《簡章》規定的，或與報考人員所報崗位不相符合的，一經查實隨時取消報考資格。
3.咨詢電話：0512-63103028。
（二）人崗相適度測評
采用百分制，設合格分數線為60分。對照崗位要求分析和評估應聘者情況，依據相關標準進行評分。根據人崗相適度測評成績從高分到低分按3:1的比例確定進入面試人選；通過資格審查人數與計劃招聘人數比例不足3:1但達到2:1的，按實際符合條件人數確定進入面試人選；通過資格審查人數與計劃招聘人數比例為1:1的，取消該崗位此次招聘。
（三）資格復審
請接到我司電話通知進入面試的人員，準備以下材料的原件和復印件各一份（復份件請按以下順序排列裝訂）：a報名登記表；b本人有效期內的第二代居民身份證、戶口簿（或當地派出所出具的帶有本人照片的戶籍證明）；c學歷、學位證書；d工作年限、崗位證明（社保繳費清單和勞動合同、工作單位證明等）及崗位要求的其他相關資料。至吳江區松陵街道縣府路99號吳江區供銷企業（集團）總公司1005辦公室進行現場資格審核，復印件不退回。
（四）面試
1.面試總分為100分，設60分為合格分數線，成績保留2位小數，第3位四舍五入。
2.面試時間、地點：另行通知。面試時，考生須提供有效期內的本人身份證件。面試當日，請應聘者主動配合工作人員做好體溫檢測并出示健康碼綠碼。
3.面試成績于當日公布。請應聘者保持聯系方式暢通，以便單位通知入職體檢或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
四、體檢與考察
1.進入體檢的人員，按面試成績從高分到低分的順序（若面試成績相同，則錄用人崗相適度測評成績較高者。）按照招聘崗位的計劃人數1：1的比例確定，體檢費用自理。因體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，在報名同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。本次招聘實行一次性體檢，具體體檢時間、地點另行通知。未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理，需要提交本人放棄申明。
2.體檢合格的應聘者，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生資格條件進行復審。如考察不合格，取消錄用資格。
五、錄用
（一）經面試、體檢、考察合格者，辦理錄用手續，人員性質為企業合同制工作人員。在辦理聘用手續前，因應聘者體檢、考察不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經招聘單位研究同意，可在報考同一崗位的合格分數線以上人員中，按招聘面試成績從高分到低分順序依次遞補（成績相同的取人崗相適度成績高者），也可以決定不遞補。應聘者經面試、體檢、考察合格者，辦理聘用手續。聘用后，應聘者須按《入職通知書》規定的時間報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決，放棄聘用資格的，需提交《放棄申明》。
（二）擬錄用人員與單位簽訂勞動合同，各類社會保險按規定辦理。第一次簽訂合同期限為二年，試用期為二個月，試用期滿經考核合格者正式聘用，考核不合格者解除勞動合同。
（三）參加本次招聘面試成績在合格分數以上但未被錄取的人員均作為該招聘崗位內的儲備人員，儲備期一年（自首次面試之日起一年）。儲備期內，該招聘崗位出現空缺，經招聘單位研究決定，可在該招聘崗位儲備人員中按面試成績（成績相同的取人崗相適度成績高者）從高分到低分順序進行補錄，經體檢、考察、公示合格者，按規定辦理聘用手續。
六、其他要求和說明
在考錄各環節中，請報考人員保持通訊暢通，以便公司通知成績、補充材料、遞補、復檢、報到等事宜，聯系不到者視為自動放棄。
七、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，監督電話：0512-63002853。
八、疫情防控
按目前疫情防控有關要求，考生須提前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報（報名成功后即可申領），考試（復審）當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點（復審點）參加考試（復審）。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
九、本《簡章》由蘇州市吳江區供銷企業（集團）總公司負責解釋。
蘇州市吳江區供銷企業（集團）總公司
2021年11月10日
